EXAMINE THIS REPORT ON خطاب التغطية

Examine This Report on خطاب التغطية

Examine This Report on خطاب التغطية

Blog Article



هناك دائمًا استثناءات للقاعدة، ولكن بشكل عام، بالنسبة للسير الذاتية ورسائل التوصية على حد سواء، لا تتجاوز الصفحة.

عندما تعلم أن لديك القدرة على القيام بالمهمة - ولكن خبرتك السابقة لا ترشحك بشكل مباشر كشخص مثالي لهذا المنصب - حاول التركيز على مهاراتك بدلاً من ذلك.

راجع الأسئلة الشائعة لمزيد من المعلومات حول حسابك وعضويتك وإلغاء حسابك. إذا لم تتمكن من العثور على إجابة لسؤالك، فلا تتردد في الاتصال بنا. فريقنا جاهز للمساعدة.

قم بإنهاء رسالتك بدعوة قوية لاتخاذ اجراء، وتشجيع أصحاب العمل المحتملين على بدء المزيد من التواصل.

لأن صاحب العمل قد لا يكون لديه الوقت الكافي لمراجعة سيرتك الذاتية خصوصاً لو كانت طويلة وتحتوي على صفحات كثيرة ونقاط متعددة. فيأتي دور الخطاب التعريفي هنا الذي يعتبر بمثابة دعاية تحفز صاحب العمل وتجعله يتشجع ويقرأ السيرة الذاتية.

لذلك، ابحث عن الشخص المسؤول مسبقاً. إذا لم يتم ذكر أي اسم في إعلان الوظيفة، فيمكنك معرفة الشخص المسؤول عن الموارد البشرية عبر لينكد إن أو موقع الشركة على الويب. 

يمكن أن يكون الخطأ الإملائي العائق بشكل خاص ، إذا كانت الوظيفة المطلوبة تتضمن مهام الكتابة ( أعمال خطاب التغطية السكرتارية ، والصحافة ، وما إلى ذلك ) .

إذا كنت تستعد لمقابلة عمل كمحاسب، فإن الاستعداد بشكل جيد قبل المقابلة يمكن أن يساعدك على الشعور بالثقة وتحقيق نجاح في المقابلة. إليك بعض النصائح لتجهيز نفسك لمقابلة عمل كمحاسب:

بدء الرسالة: يجب أن تبدأ رسالة التغطية بتحية مثل “السيد/ السيدة” مع اسم الموظف المسؤول عن التوظيف.

أولاً: نعم، يمكننا أن نؤكد لك أن خطابات التغطية تتم قراءتها، وفي الواقع، بالنسبة لبعض موظفي الموارد البشرية، هي الجزء الأكثر أهمية في طلب الوظيفة.

خبرة العمل السابقة: يتوجب تقديم سيرة ذاتية للعمل السابق إذا كان لديك خبرة سابقة في مجال المحاسبة، وذلك لتأكيد المهارات والخبرات العملية.

بمجرد الانتهاء من صياغة رسالة التغطية لوظيفة المحاسب، يجب أن تتأكد من أنها قوية وجذابة للمشرف على التوظيف.

فيما يلي إرشادات خطوة بخطوة لمساعدتك على التنقل عبر الأقسام الأساسية لخطاب التقديم الفعال:

وأخطاء مثل هذه  يمكن أن تؤدي إلى إلقاء رسالتك مباشرة في سلة المهملات.

Report this page